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办好技能竞赛 加速品质铸匠
点击次数:285  更新时间:2021-11-25  【打印此页】  【关闭

记南京都乐首届岗位技能比赛之保温装配篇

      为促进生产技能与质量水平的协同提升,紧抓一线核心能力实战化训练,弘扬铸匠精神,同时为优秀装配伙伴提供自我展示的舞台,20211119日,由人事行政部发起的南京都乐环保首届一线员工技能系列竞赛——保温装配篇顺利举办。

      在都乐副总经理孙罡、生产部经理刘荣霖、质量部经理李鑫的关心与支持下,此次阶段性比赛圆满落幕,同时,比赛过程中也发现了不少可以优化与改善的技能点,赛后依据关键程度的优先级将着重加强演练。

      本次比赛共耗时90分钟,来自不同组别的多名选手参与其中。技能比试以贴近生产实际的相关技能为主,系列比赛共设置五大项目,按计划依次进行。其中单人比赛有:(1)管道保温装配;(2)铆管装配;(3)底板接线装配;(4)不锈钢管焊接。团体竞赛有:过程检验与生产进度双比拼。

      为确保竞赛顺利进行,人事行政部与生产部成立了竞赛活动小组,制定了活动方案与工艺考核表,详细部署竞赛活动,各生产班组赛前择优推荐参赛选手。

      竞赛过程中,生产部任家祥副经理、技术部刘金波工程师、质量部陈正昌工程师担任裁判员,严格准确运用竞赛规则和裁判方法,切实做到高质量、严要求进行竞赛执裁工作。参赛选手争分夺秒、顽强拼搏,整个竞赛在紧张而热烈的氛围中有条不紊的进行。

      此次比赛,赛的不仅是技能,更是一次各方面潜力的展现。比结果更重要的是竞赛所获经验持续应用到工作中去。比如质量工艺量化标准,以竞赛为契机,形成了更具操作性的作业指导书,让一线员工习惯通过标准化的操作手册来指导技能,再通过经验传承、技能提升定期来反哺SOP。其次是安全作业,在紧张的竞赛中会暴露出一些细节性的安全瑕疵,工作中必须要予以规避。最后是竞赛之外的点滴,要逐步建成更加高效合理、技能为王的一线员工激励体系;同时在技能比赛宣传、组织上更加具备调性吸引力。

      最终,来自装配三组的陈文奇获得第一名,冠军已被授予都乐保温装配篇技术能手奖。其余选手均获得阳光普照奖。

      据悉,本次系列竞赛始终秉持评定依据赛绩评、奖励跟着技能走为导向,通过一专多能的内部评定,让知识型、技能型、创新型技师辈出、遍地开花

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